دانلود پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش جهت رشته ی روان شناسی در قالب 19 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

مقدمه:

انگیزش عبارت است از حالت درونی که انسان را به انجام فعالیت خاصی ترغیب میکند.

انگیزه را همان نیاز، خواسته ، تمایل یا نیروی درونی میدانند که افرادرا برای انجام کار راغب میسازد.

برخی نیز معتقد هستنند ” هر عملی که فرد انجام میدهد در اثر وجود انگیزه یا نیازی است که محرک وی برای انجام آن عمل است . بنابراین میتوان گفت که دو عامل شکل دهنده رفتار انسان عبارتنند از ” انگیزه ” و ” هدف ” به همین دلیل ” انگیزش  کارکنان برای انجام وظایف سازمانی” و ” همسو سازی اهداف آنان با اهداف سازمان“ از اهمیت ویژه ای برخوردار است. توضیح:  رفتار آدمی تحت تاثیر انگیزه های وی ،برای رسیدن به اهدافی معین شکل میگیرد

فهرست مطالب

مقدمه

نظریه پردازی در مورد انگیزش

نظریه سلسله مراتب نیازها

نظریه برابری

نظریه x  و نظریه  y

نظریه تقویت و اصلاح رفتار

نظریه انتظار

نظریه هدف گذاری

انتقادات در نظریه هدف گذاری

انگیزش کارکنان در مقایسه با مدیران

و...